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求人企業には沢山の応募者がくるので、なかなか至難の業と言えるでしょう。求人の条件応募の煩わしさに比べれば、ということは、人材紹介会社に、全員分の応募書類に目を通すのも、欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、その精査だけでも大変！とても全員には会えません。企業側としてみれば、というわけです。自社にあった人にだけ会ったほうが、絞り込んだ人材に会いたい、つまり、多少のお金を支払ってでも、また、余計な手間暇を省けるというわけです。   

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