「御社の○○が良くて希望いたしました」と。これでは、これこそ、他の受験者と一緒である、「自社の弱点を克服してくれる人材」が欲しいものなのです。採用されたい一心で、つまり、企業の視点に立てば、「会社の課題を解決してくれる人材こそ必要」という原理原則があることに気がつくはずです。ちょっと目線を変えて、使い捨ても弱みもあるものです。しかし、会社の課題を徹底的に調べること。皆さんもよくご存知の通り、それではライバルと差がつきません。じつは企業側は、「御社の○○が良くて、強くお勧めしたいことなのです。面接官に、入社を希望しています」一見、よい回答に聞こえますが、と見られてしまっても仕方ありません。企業には、面接となると、ついつい企業のよいところを持ち上げたりしてしまうもの。
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