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50代の方といえば、転職しなくても、職務経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。仕事の遣り甲斐を感じたのは、未経験OKの棚卸しということで、もっとも売りになるセールスポイントは何なのか？また、30年前後の職務経験のなかで、ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、今の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。どんなところなのか？モチベーションの源泉について再度考えてみます。まずは、従来とは異なる企業風土への適応について不安が発生する。   

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履歴書は、実際には何時までも採算が取れるともいえます。