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50代の方といえば、まずは、職務経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。課長の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。仕事の遣り甲斐を感じたのは、30年前後の職務経験のなかで、ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、どんなところなのか？モチベーションの源泉について再度考えてみます。キャリアの棚卸しということで、転職しなくても、もっとも売りになるセールスポイントは何なのか？また、ビジネス雑誌に登場している方。   

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