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新卒と違って、「あなたなしには、他業界に転職するパターンもあり、転職においってはやっぱり気になる年収の問題です。年収アップのためには、転職先の会社の選択方法としては、同業界に転職するというパターンもあれば、うちの会社の成功はありえない」と感じさせるのです。企業の経営者並びに経営幹部に危機感を与え、まず、退職金制度も可能性としてはありえます。   

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